Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, 2026-2027 dönemini kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri çerçevesinde memur konfederasyonları ve sendika genel başkanlarıyla bir araya geldi.
Işıkhan, memur ve memur emeklilerine 2026 yılı için ilk altı ayda yüzde 10, ikinci altı ayda yüzde 6; 2027 yılı için ise her iki altı aylık dönem için yüzde 4 oranında zam teklifinde bulundu.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, toplu sözleşme görüşmelerinin açılışında yaptığı konuşmada, 1 Ağustos 2025’te başlayan süreçte Memur-Sen, sendikalar, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı, Strateji ve Bütçe Başkanlığı ile kamu kurum ve kuruluşlarının temsilcilerinin yoğun bir çalışma yürüttüğünü söyledi.
5 Ağustos’ta tamamlanan ön müzakere toplantılarında, 11 hizmet kolu ve kamu görevlilerinin geneline yönelik tekliflerin ayrıntılı şekilde değerlendirildiğini belirten Işıkhan, “Yetkili konfederasyon ve sendikalardan toplam 1048 teklif geldi. Bu teklifler ön müzakerelerde ayrıştırıldı ve şu anda 1107 madde üzerinden görüşmelerimizi sürdürüyoruz.” dedi.
Toplu sözleşme sürecini alın teri, emek, adalet ve hakkaniyetin masada buluştuğu bir süreç olarak tanımlayan Işıkhan, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın liderliğinde 2002’den bu yana kamu görevlileri ve emeklilerin ekonomik, sosyal ve özlük haklarında önemli iyileştirmeler hayata geçirildiğini vurguladı.
“Toplu sözleşme sürecimiz devam ediyor” diyen Işıkhan, AK Parti’nin kamu çalışanları ve emekliler için gelecekte yapılacak hizmetlerin teminatı olduğunu dile getirdi. 2002’den bu yana tüm çalışanların haklarında tarihi gelişmeler sağladıklarını, sosyal diyalog mekanizmalarının daima açık tutulduğunu kaydeden Işıkhan, “Dayatma değil istişare anlayışıyla hareket ettik. Katılımcı yönetim anlayışı çalışma hayatımızın en önemli güvencesidir.” ifadelerini kullandı.
Maaş artışlarına yönelik ilk tekliflerini de açıklayan Işıkhan, “2026 yılı için ilk altı ayda yüzde 10, ikinci altı ayda yüzde 6; 2027 yılı için ise her iki altı aylık dönem için yüzde 4 oranında zam öngörüyoruz. Bu henüz ilk teklifimiz. Toplu sözleşme sürecimiz devam ediyor.” dedi.
Bakanlık olarak kamu hizmetlerinde verimlilik, kalite, disiplin ve başarıyı esas alan projelere devam edeceklerini belirten Işıkhan, “Amacımız mali disiplin ile maaş dengesi arasında en uygun noktayı bulmak, hem ülke ekonomisinin sürdürülebilirliğini hem de çalışanlarımızın refahını birlikte sağlamak. Refahı tabana yayarak geçici değil, kalıcı kalkınmayı hedefliyoruz.” ifadelerini kullandı.